Diskriminierung und Belästigung

Diskriminierung ist die nachteilige Behandlung einer Person aufgrund eines geschützten Merkmals und nicht aufgrund individueller Verdienste. Beispiele für Verhaltensweisen, die eine Diskriminierung darstellen können, wenn sie auf dem geschützten Merkmal einer Person beruhen, sind unter anderem:

• Eine Person aufgrund ihres geschützten Merkmals für eine andere oder weniger günstige Behandlung auszusondern oder anzusprechen
• Ablehnung oder Verweigerung der Aufnahme einer Person aufgrund ihres geschützten Merkmals
• Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses oder eines Bildungsprogramms für eine Person aufgrund ihres geschützten Merkmals

Schikanierung kann als inakzeptables, beleidigendes und sich wiederholendes Verhalten definiert werden, das einschüchternd oder beleidigend ist und darauf abzielt, jemanden entweder emotional oder körperlich zu verletzen. Schikanierung kann viele Formen annehmen, darunter Cyber-Bullying, soziale und emotionale Schikanierung sowie verbale, sexuelle oder körperliche Schikanierung.

Mobbing ist der wiederholte und regelmäßige psychologische Missbrauch und die Demütigung einer Person durch eine Einzelperson oder eine Gruppe, meist in Form von feindseliger Kommunikation oder sozialer Ausgrenzung. Die Person wird in der Regel in eine hilf- und wehrlose Position gedrängt und kann dazu getrieben werden, ihr Studium oder ihren Job aufzugeben.

Belästigung ist unerwünschtes verbales oder physisches Verhalten von Einzelpersonen oder Gruppen, das sich gegen eine Person aufgrund eines geschützten Merkmals richtet. Dieses Verhalten verletzt die Würde einer Person und schafft ein einschüchterndes, feindseliges, erniedrigendes, demütigendes oder beleidigendes Bildungs-, Arbeits- oder Lebensumfeld. Belästigung kann durch Feindseligkeit gegenüber Alter, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Ehe und Lebenspartnerschaft oder Schwangerschaft und Mutterschaft motiviert sein.

Beispiele für ein Verhalten, das als Belästigung definiert werden kann, sind unter anderem:

• Unerwünschte Witze oder Kommentare über ein gesetzlich geschütztes Merkmal
• Herabsetzende Äußerungen gegenüber einer Person über ein gesetzlich geschütztes Merkmal
• Das Zeigen von negativen oder beleidigenden Postern oder Bildern über ein gesetzlich geschütztes Merkmal
• Kommunikation über ein rechtlich geschütztes Merkmal, auch auf elektronischem Wege, wie z. B. per E-Mail, Telefon oder Voicemail, Textnachrichten, soziale Medien oder andere Internetnutzung

Sexuelles Fehlverhalten ist jede sexuelle Handlung oder jedes sexuelle Verhalten, dem eine Person nicht zugestimmt hat. Es kann viele Formen annehmen, darunter sexuelle Nötigung (Vergewaltigung), ungewollter Oralverkehr und das Küssen oder Berühren des Körpers einer Person auf sexuelle Weise ohne deren Zustimmung. Sie kann auch eine unerwünschte sexuelle Handlung gegenüber einer anderen Person beinhalten oder eine Person dazu zu bringen, eine sexuelle Handlung gegen ihren Willen vorzunehmen.

Sexuelle Belästigung ist jedes unerwünschte Verhalten sexueller Natur, durch das sich das Objekt dieses Verhaltens gedemütigt, eingeschüchtert oder beleidigt fühlt. Sexuelle Belästigung kann verbal, nonverbal, schriftlich, grafisch oder körperlich sein. Sexuelle Belästigung kann auch über E-Mails, SMS, Nachrichten, Beiträge in sozialen Medien und andere Formen der elektronischen Kommunikation erfolgen. Beispiele für ein Verhalten, das als sexuelle Belästigung definiert werden kann, sind unter anderem:

• Sexuell anzügliche Kommentare oder Witze
• Unerwünschte Berührungen, Umarmungen oder Küsse
• Anfertigen oder Verbreiten einer sexuell eindeutigen Tonaufnahme oder eines bearbeiteten Bildes einer anderen Person
• Zeigen, Senden oder Anfordern von sexuell eindeutigen Bildern oder Postern
• Wiederholte oder unangemessene Einladungen zum Ausgehen oder „Abschleppen“
• Aufdringliche Fragen über das Privatleben oder die körperliche Erscheinung einer Person

Geschützte Merkmale sind jene persönlichen Eigenschaften, Merkmale und/oder Überzeugungen, die nach luxemburgischen Recht vor Diskriminierung und/oder Belästigung geschützt sind.

Beispiele für geschützte Merkmale:

• Religion, Überzeugung oder Glaube
• Behinderung
• Alter
• sexuelle Orientierung
• gesundheitliche Probleme
• Nationalität
• tatsächlicher oder angenommener ethnischer Hintergrund oder Herkunft
• politische oder philosophische Überzeugungen