Büro für Professuren und Karriereentwicklung

Partner für Berufungsverfahren, Beförderung und Karriereentwicklung – für Kandidat:innen, Professor:innen und Führungskräfte

Die Universität Luxemburg beherbergt eine einzigartig vielfältige und lebendige akademische Gemeinschaft, die sich exzellenter Forschung und Lehre verschrieben hat. Unsere Professorinnen und Professoren sind das Rückgrat dieser Gemeinschaft – sie generieren Wissen und Technologien, fördern Studierende und leisten Beiträge zu einer nachhaltigen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung.

Hervorragende Forschende sowie vielversprechende Nachwuchswissenschaftler:innen nach Luxemburg zu holen und ihnen optimale Bedingungen für ihre akademische Entwicklung zu bieten, ist eine zentrale Mission der Universität Luxemburg. Das Büro für Professuren und Karriereentwicklung („Office of Professorial Affairs“) unterstützt zukünftige Professor:innen, das bestehende Lehrpersonal sowie die Universitätsleitung bei der Rekrutierung und Karriereentwicklung über die gesamte wissenschaftliche Laufbahn hinweg.

In enger Zusammenarbeit mit den Fakultäten, interdisziplinären Zentren und der Personalabteilung sorgt das Büro für ein abgestimmtes Vorgehen bei Berufungen sowie der Planung von Karrierewegen, das die Bedürfnisse der Kandidat:innen, Professor:innen und der Fachgemeinschaften, in denen sie wirken, respektiert und berücksichtigt.
Durch die direkte Anbindung an das Rektorat und im Austausch mit dem Universitätsrat, der Verwaltung und den Fachbereichen, koordiniert das Büro die strategische Professurenplanung auf institutioneller und dezentraler Ebene. Ziel ist es, einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg der Professorenschaft und zur Positionierung der Universität Luxemburg als attraktiven Ort für wegweisende Forschung und inspirierende Lehre zu leisten.

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