Faculté des Sciences, des Technologies et de Médecine
Faculté de Droit, d’Économie et de Finance
Faculté des Sciences Humaines, des Sciences de l’Éducation et des Sciences Sociales
Interdisciplinary Centre for Security, Reliability and Trust
Luxembourg Centre for Systems Biomedicine
Luxembourg Centre for Contemporary and Digital History
Luxembourg Centre for European Law
Luxembourg Centre for Socio-Environmental Systems
Le 5 février 2026, l’Université du Luxembourg a signé sa sixième convention pluriannuelle avec le ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur pour la période 2026-2029. Cet accord sera mis en œuvre au cours de cette période, dans le cadre du plan quadriennal (P4) de l’Université. Le P4 a été élaboré dans un contexte de mutations technologiques, de transformations du marché du travail et de pressions mondiales sur le climat, la santé et la démocratie. Il reflète l’engagement de l’Université en faveur du transfert de connaissances et de l’impact sociétal.
L’Université du Luxembourg joue un rôle clé dans ces domaines, en s’engageant à relever les grands défis sociétaux à travers ses trois missions fondamentales : la recherche disciplinaire et interdisciplinaire d’excellence, l’enseignement fondé sur la recherche et le transfert efficace des connaissances et des technologies vers la société.
Le P4 repose sur un cadre stratégique et s’articule autour de trois domaines clés : la transformation numérique, la médecine et la santé, ainsi que le développement durable et sociétal. S’appuyant sur son expertise en matière de connaissances disciplinaires, l’Université combinera les contributions des sciences sociales et humaines avec celles des domaines STEM. L’interdisciplinarité, l’une des caractéristiques d’Uni.lu, continuera d’être soutenue par son Institute for Advanced Studies (IAS).
L’Université s’engage à répondre à l’impact croissant de la numérisation sur la société, en jouant un rôle pionnier dans la recherche et le développement des talents. Sa communauté dispose de l’expertise et des infrastructures nécessaires pour soutenir pleinement cette ambition.
L’institution renforcera notamment son expertise dans le domaine du calcul haute performance, formera des talents hautement qualifiés pour le Luxembourg et intensifiera ses activités dans le domaine des sciences quantiques. Une attention particulière sera accordée à l’intelligence artificielle et à l’impact de celle-ci sur la société.
L’Université a élaboré une stratégie décennale définissant sa contribution à l’évolution du système de santé national. Celle-ci définit les étapes nécessaires au lancement d’un master en médecine et de programmes de spécialisations, d’une recherche clinique accrue et de la création éventuelle d’une faculté de médecine. La mise en œuvre de cette stratégie fera l’objet d’un accord spécifique et nécessitera notamment le recrutement accéléré de personnel universitaire et le renforcement des partenariats avec le secteur de la santé.
L’Université considère le développement durable comme un enjeu majeur et développera ses contributions entamées dans le contexte du P4 précédent. Les deux centres de recherche interdisciplinaires récemment créés – le Centre for European Law et le Luxembourg Centre for Socio-Environmental Systems — seront pleinement développés, afin d’apporter des connaissances pertinentes aux politiques.
Évolution de l’enseignement et de la vie étudiante
Contrairement aux tendances internationales, le nombre d’étudiants à l’Université continue d’augmenter. L’établissement reste déterminé à cultiver une communauté universitaire dynamique et inclusive, sur la base d’une Charte de la vie étudiante et de l’engagement, élaborée en étroite collaboration avec la délégation étudiante.
Investir dans les personnes et les partenaires
La collaboration nationale et internationale reste essentielle pour l’excellence académique, l’innovation et pour l’attraction de talents. Au niveau international, l’Université tirera parti de son adhésion à The Guild, un groupement à haut profil d’universités de recherche européennes, en promouvant des collaborations, la mobilité des étudiants, des actions de sensibilisation et des perspectives multi-institutionnelles. Afin de faire progresser sa troisième mission, l’Université renforcera les partenariats, l’entrepreneuriat et le transfert de connaissances, tout en développant une approche stratégique de collecte de fonds. À cette fin, l’Université a créé en 2025 un département dédié aux partenariats et au développement.
L’Université continuera à promouvoir une culture d’inclusion, d’équité et de diversité, y compris l’égalité des sexes. Le recrutement, la fidélisation et le développement d’excellents talents universitaires sont essentiels à sa mission. Grâce au nouveau Luxembourg Competence Centre, l’Université améliorera son offre de développement professionnel pour l’ensemble du personnel.
