Éducation University of Luxembourg Competence Centre

University of Luxembourg Competence Centre

Maison du savoir

Depuis le 1er janvier 2025, le University of Luxembourg Competence Centre (ULCC) est pleinement intégré à l’Université du Luxembourg, faisant ainsi passer la formation continue universitaire d’une mission secondaire à une mission centrale de l’université.

Mission

Le Competence Centre est reconnu pour sa capacité à proposer des solutions de formation innovantes répondant aux objectifs pédagogiques visés et en adéquation avec les contraintes et impératifs de ses différents publics cibles. La formation continue à l’Université du Luxembourg s’adresse aux particuliers, aux salariés, aux demandeurs d’emploi et aux professionnels, afin qu’ils puissent acquérir un diplôme ou une nouvelle qualification.

Grâce aux synergies développées avec l’Université du Luxembourg, le Competence Centre s’appuie sur l’expertise des facultés et centres interdisciplinaires, ainsi que sur un réseau d’experts professionnels hautement qualifiés pour développer des programmes de qualité. Les équipes du Competence Centre se composent de profils multidisciplinaires, spécialistes de la formation continue et d’experts en pédagogie présentielle et digitale.

Les activités du Competence Centre s’articulent autour de trois axes stratégiques clés :

  • Formation continue universitaire (FCU)

    Dans les domaines clés de l’université (santé et médecine, transition numérique, développement durable). Cette adéquation avec la stratégie et les dernières recherches de l’Université du Luxembourg lui confère une grande crédibilité, les participants bénéficiant d’informations et d’une expertise de pointe.

  • Formation et développement

    Le développement professionnel du personnel académique et administratif de l’Université du Luxembourg est essentiel pour garantir que l’établissement reste agile et bien préparé à faire face aux progrès scientifiques et technologiques rapides. Afin de soutenir son personnel, l’Université offre un large éventail d’opportunités de développement (amélioration des compétences, reconversion, compétences transversales) à ses employés et doctorants, par l’intermédiaire du Competence Center, qui joue un rôle clé dans l’harmonisation et l’amélioration du développement professionnel au sein de l’établissement. L’équipe gère également les Transferables Skills, ouverts à tous les doctorants.

  • Formation pour le Luxembourg

    Le Competence Centre propose plusieurs programmes de formation sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques du Luxembourg, en mettant particulièrement l’accent sur les activités existantes dans le secteur de la santé, les TIC et l’enseignement numérique.

Ces trois domaines bénéficient de l’expertise et des outils du Competence Centre en matière d’apprentissage numérique, qui comprennent des cours en ligne, des MOOC, des webinaires et d’autres formats d’apprentissage en ligne flexibles et accessibles.

La nouvelle structure sera dirigée par un professeur qui supervisera l’intégration harmonieuse et la communication efficace au sein de la communauté universitaire. Relevant directement du vice-recteur aux affaires académiques, le Competence Centre est positionné comme une structure centrale, soulignant son importance stratégique au sein de l’université.

Actualités

  • Le Competence Centre : une intégration réussie au service de la formation continue

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  • From student life to your CV: A certificate you don’t want to miss

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  • Lancement du nouveau programme de tutorat en enseignement clinique

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Responsable du Competence Centre

  • Prof Philippe HILIGSMANN

    Prof Philippe HILIGSMANN

    Vice-Rector for Academic and Student Affairs