Dans une société qui valorise de plus en plus la diversité, une dimension reste encore trop souvent oubliée : celle des différences invisibles. L’autisme est un trouble du développement neurologique qui touche environ 1 % de la population européenne.
Au Luxembourg, les professionnels du secteur social et de la santé reçoivent chaque année plusieurs centaines de demandes de diagnostic. Parallèlement, le nombre de personnes accompagnées par les services de soutien et d’accueil ne cesse d’augmenter. Ce contexte, confirme l’importance autant que le besoin de former salariés et employeurs.
Et si la clé d’une inclusion réelle passait d’abord par une meilleure compréhension ?
À l’occasion du mois de la diversité, nous avons rencontré le Dr Andreia Costa, directrice du certificat universitaire Comprendre l’autisme en vue d’une meilleure inclusion. Elle nous explique pourquoi former sur l’autisme et l’inclusion n’est désormais plus une option, mais une nécessité.
