{"id":982,"date":"2022-05-18T07:58:27","date_gmt":"2022-05-18T07:58:27","guid":{"rendered":"https:\/\/website.prod.unilu.spikeseed.cloud\/de\/news\/die-universitaet-unterzeichnet-die-charta-der-vielfalt\/"},"modified":"2022-05-18T07:58:27","modified_gmt":"2022-05-18T07:58:27","slug":"die-universitaet-unterzeichnet-die-charta-der-vielfalt","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.uni.lu\/de\/news\/die-universitaet-unterzeichnet-die-charta-der-vielfalt\/","title":{"rendered":"Die Universit\u00e4t unterzeichnet die Charta der Vielfalt"},"content":{"rendered":"<section class=\"wp-block-unilux-blocks-free-section section\"><div class=\"container xl:max-w-screen-xl\"><p>Die Universit\u00e4t Luxemburg unterzeichnet die Charta der Vielfalt Luxemburgs anl\u00e4sslich ihres 10-j\u00e4hrigen Bestehens, das am Mittwoch, den 18. Mai, um 17.00 Uhr im Maison du Savoir (Auditorium 3.500) auf dem Campus Belval stattfindet. Das Thema der Veranstaltung lautet \u201eUnsere Universit\u00e4t und die Vielfalt\u201c.<\/p><p>St\u00e9phane Pallage, Rektor der Universit\u00e4t Luxemburg, Corinne Cahen, luxemburgische Ministerin f\u00fcr Familie, Integration und die Gro\u00dfregion, und Ouissem Belgacem, ehemaliger Fu\u00dfballspieler, diskutieren \u00fcber Fragen der Inklusion und den Aufbau eines integrativen Arbeitsplatzes.<\/p><p><a href=\"https:\/\/chartediversite.lu\/storage\/app\/media\/uploaded-files\/Download%20the%20Diversity%20Charter.png\" target=\"_blank\" title=\"Charta der Vielfalt L\u00ebtzebuerg\" rel=\"noopener\">Die Charta der Vielfalt L\u00ebtzebuerg<\/a> steht luxemburgischen Organisationen zur Unterzeichnung offen, die sich \u00fcber die gesetzlichen Verpflichtungen hinaus durch konkrete Ma\u00dfnahmen f\u00fcr Vielfalt einsetzen.<\/p><p>Die Charta ist in sechs Artikel gegliedert und enth\u00e4lt Leitlinien f\u00fcr die F\u00f6rderung von Zusammenhalt und sozialer Gerechtigkeit, wobei Mitarbeitende und Partner in den gesamten Prozess einbezogen werden.<\/p><p>Die Universit\u00e4t Luxemburg ist eine von mehr als <a href=\"https:\/\/chartediversite.lu\/en\/subscribers\" target=\"_blank\" title=\"Unterzeichnern der Charta der Vielfalt\" rel=\"noopener\">200 Unterzeichnern<\/a> der Charta der Vielfalt, die den \u00f6ffentlichen, privaten und ehrenamtlichen Sektor umfasst. Als neunte Charta in der Europ\u00e4ischen Union ist sie Teil der <a href=\"https:\/\/chartediversite.lu\/en\/pages\/la-charte-dans-lue\" target=\"_blank\" title=\"Charta der Vielfalt in der EU\" rel=\"noopener\">europ\u00e4ischen Plattform der Chartas der Vielfalt<\/a>.<\/p>\n<h3 class=\"has-text-align-left wp-block-unilux-blocks-heading\"        id=\"warum-diversitaet\"\n    >\nWarum Diversit\u00e4t?<\/h3>\n<p>Das Konzept der Vielfalt am Arbeitsplatz tauchte erstmals in den 1990er Jahren in Nordamerika und dann in Europa auf.<\/p><p><strong>Seit den 1960er Jahren<\/strong> wurden Arbeitgeber ermutigt, \u201eneutrale\u201c (Chancengleichheit bei der Besch\u00e4ftigung) oder \u201epositive Ma\u00dfnahmen\u201c (Affirmative Actions) einzuf\u00fchren. Ersteres zielt darauf ab, Diskriminierung zu verhindern. Letztere gew\u00e4hrleisten die Einstellung, Bef\u00f6rderung und Weiterbesch\u00e4ftigung von Mitgliedern gesch\u00fctzter Gruppen (Frauen, Minderheiten usw.).<\/p><p><strong>In den 1990er Jahren<\/strong> wurden diese Ma\u00dfnahmen wegen ihres stigmatisierenden Charakters und des damit verbundenen Konfliktpotenzials in Frage gestellt. Aus \u201eChancengleichheit\u201c wurde \u201eDiversity Management\u201c.<\/p><p>Diese Entwicklung spiegelt bedeutende demografische, wirtschaftliche, rechtliche und kulturelle Ver\u00e4nderungen wider. Das Konzept des \u201eDiversity Management\u201c basiert auf der Anerkennung individueller Unterschiede. In Europa waren in erster Linie die Tochtergesellschaften angels\u00e4chsischer multinationaler Unternehmen Vorreiter auf diesem Gebiet, gefolgt von anderen nationalen Unternehmen, die seit den 2000er Jahren \u201eDiversity\u201c-Programme, -Politiken oder -Aktionen umsetzen.<\/p><p><strong>Seit dem 21. Jahrhundert<\/strong> haben zahlreiche Ver\u00e4nderungen unsere Denkweise und unser Management beeinflusst, um den wirtschaftlichen Herausforderungen zu begegnen, wie z. B. der demografische Wandel, die Globalisierung der M\u00e4rkte, die Mobilit\u00e4t der Menschen, das Zusammenleben zwischen den Generationen und zwischen den Kulturen, die \u00dcberalterung der Bev\u00f6lkerung, die sich ver\u00e4ndernden sozialen und elterlichen Rollen von M\u00e4nnern und Frauen und schlie\u00dflich die Verl\u00e4ngerung der beruflichen Laufbahn.<\/p><p>Luxemburg, das Zentrum der Europ\u00e4ischen Union, bleibt vom gesellschaftlichen Wandel nicht verschont. Die Vielfalt ist das Herzst\u00fcck einer funktionierenden Demokratie und ein wichtiger Faktor f\u00fcr das Berufsleben. Aus diesem Grund hat das Land eine Charta der Vielfalt ins Leben gerufen, um diesen \u00dcbergang sowohl f\u00fcr Unternehmen als auch f\u00fcr die Gesellschaft insgesamt zu erleichtern. Innerhalb der Europ\u00e4ischen Union haben 24 weitere europ\u00e4ische L\u00e4nder eine <a href=\"https:\/\/www.chartediversite.lu\/en\/pages\/la-charte-dans-lue\" target=\"_blank\" title=\"Charta der Vielfalt in der EU\" rel=\"noopener\">Charta der Vielfalt<\/a> eingef\u00fchrt.<\/p>\n<h3 class=\"has-text-align-left wp-block-unilux-blocks-heading\"        id=\"diversitaet-an-der-universitaet-luxemburg\"\n    >\nDiversit\u00e4t an der Universit\u00e4t Luxemburg<\/h3>\n<p>Die Universit\u00e4t Luxemburg ist ein Musterbeispiel f\u00fcr multikulturelle und gesellschaftliche Vielfalt. Sie hat derzeit 55,6 % ausl\u00e4ndische Studierende aus 135 L\u00e4ndern der Welt. 23 anerkannte Studentenvereinigungen und -clubs vertreten die Anliegen derStudentenschaft in allen Bereichen des studentischen Lebens. Dar\u00fcber hinaus stammen die Mitarbeitende der Universit\u00e4t aus \u00fcber 90 verschiedenen L\u00e4ndern. Im Rahmen ihres Engagements f\u00fcr Vielfalt unterst\u00fctzt die Universit\u00e4t die Gleichstellung der Geschlechter durch die am 21. Mai 2021 verabschiedete Gleichstellungspolitik.<\/p><p><a href=\"https:\/\/chartediversite.lu\/storage\/app\/media\/uploaded-files\/Download%20the%20Diversity%20Charter.png\" target=\"_blank\" title=\"Charta der Vielfalt L\u00ebtzebuerg\" rel=\"noopener\">Die Charta der Vielfalt online<\/a><\/p><p>Weitere Informationen \u00fcber die Luxemburger Charta der Vielfalt: <a href=\"http:\/\/www.chartediversite.lu\" target=\"_self\" title=\"\" rel=\"noopener\">http:\/\/www.chartediversite.lu<\/a><\/p><p>Foto: Emmanuel Claude-Focalize<\/p>\n<h5 class=\"has-text-align-left wp-block-unilux-blocks-heading\"        id=\"universitaet-luxemburg\"\n    >\n\u00a9 Universit\u00e4t Luxemburg<\/h5>\n<\/div><\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Universit\u00e4t Luxemburg unterzeichnet die Charta der Vielfalt Luxemburgs anl\u00e4sslich ihres 10-j\u00e4hrigen Bestehens, das am Mittwoch, den 18. 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