{"id":129,"date":"2018-09-05T08:01:03","date_gmt":"2018-09-05T08:01:03","guid":{"rendered":"https:\/\/website.prod.unilu.spikeseed.cloud\/de\/news\/erster-kollektivvertrag-fuer-die-angestellten-der-universitaet-luxemburg\/"},"modified":"2018-09-05T08:01:03","modified_gmt":"2018-09-05T08:01:03","slug":"erster-kollektivvertrag-fuer-die-angestellten-der-universitaet-luxemburg","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.uni.lu\/de\/news\/erster-kollektivvertrag-fuer-die-angestellten-der-universitaet-luxemburg\/","title":{"rendered":"Erster Kollektivvertrag f\u00fcr die Angestellten der Universit\u00e4t Luxemburg"},"content":{"rendered":"<section class=\"wp-block-unilux-blocks-free-section section\"><div class=\"container xl:max-w-screen-xl\"><p>Die Universit\u00e4t Luxemburg und die Gewerkschaft OGBL haben sich nach Unterzeichnung einer ersten Vereinbarung \u00fcber die Arbeitsbedingungen im M\u00e4rz 2015 nun auf einen ersten Kollektivvertrag geeinigt, der vom Aufsichtsrat der Universit\u00e4t in seiner Sitzung vom 21. Juli 2018 genehmigt wurde.<\/p><p>Der Vertrag wurde am 4. September 2018 von Aufsichtsratspr\u00e4sident Yves Elsen und Rektor St\u00e9phane Pallage sowie von OGBL-Zentralsekret\u00e4r Fr\u00e9d\u00e9ric Krier und Virginie Mucciante, Vorsitzende der Personaldelegation der Universit\u00e4t, unterzeichnet.<\/p><p>Der Kollektivvertrag wurde von der Gewerkschaft, der Personaldelegation und dem Rektorat der Universit\u00e4t gemeinsam erarbeitet. Er regelt die Arbeits- und Entlohnungsbedingungen der Universit\u00e4tsangestellten und gilt f\u00fcr Mitglieder des Lehr- und Forschungspersonals sowie f\u00fcr Mitarbeiter in Verwaltung, Finanzen und Technik mit Ausnahme von Mitgliedern des Managementteams, Abteilungsleitern in der Verwaltung, studentischen Hilfskr\u00e4ften und Praktikanten.<\/p><p>\u201cDie Unterzeichnung unseres ersten Kollektivvertrags ist ein wichtiger Meilenstein in unserem gemeinsamen Streben nach einer transparenten Organisation. Die Verhandlungen fanden in einer sehr positiven Atmosph\u00e4re statt und ich begr\u00fc\u00dfe die Offenheit und den guten Willen der Parteien&#8220;, betonte Rektor St\u00e9phane Pallage.<\/p><p>Auch Fr\u00e9d\u00e9ric Krier w\u00fcrdigte den Abschluss des ersten Tarifvertrags f\u00fcr alle Angestellten der Universit\u00e4t. &#8222;Die Verhandlungen erm\u00f6glichten Vereinbarungen \u00fcber eine Reihe von Verbesserungen gegen\u00fcber dem Vergleichsabkommen 2015 sowie \u00fcber ein neues, transparentes und dienstzeitbasiertes\u00a0 Verg\u00fctungssystem. Dieses System wird ab dem 1. Januar 2020 eingef\u00fchrt. Die Unterzeichnerparteien werden eng zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Klassifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedenen neuen Kategorien unter den besten Bedingungen erfolgt.&#8220;<\/p><p>Die Vereinbarung wird r\u00fcckwirkend ab Juli 2018 f\u00fcr einen Zeitraum von drei Jahren wirksam. Die Universit\u00e4t Luxemburg hat derzeit rund 1760 Angestellte, von denen 1260 dem Lehr- und Forschungspersonal und 500 dem administrativen, finanziellen oder technischen Personal geh\u00f6ren.<\/p><\/div><\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Universit\u00e4t Luxemburg und die Gewerkschaft OGBL haben sich nach Unterzeichnung einer ersten Vereinbarung \u00fcber die Arbeitsbedingungen im M\u00e4rz 2015 nun auf einen ersten Kollektivvertrag geeinigt, der vom Aufsichtsrat der Universit\u00e4t in seiner Sitzung vom 21. 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